Kategorie: Career Transition

DEEP CAREER CHANGES ARE TOUGHER AND TAKE LONGER THAN YOU THINK

DEEP CAREER CHANGES ARE TOUGHER AND TAKE LONGER THAN YOU THINK

“Allow yourself a transition period in which it is okay to oscillate between holding on...
TRYING OUT OUR POSSIBLE SELVES

TRYING OUT OUR POSSIBLE SELVES

Time flies when you’re having fun… since quite a while, we owe you the rest...
CAREER TRANSITIONS CASE STUDY – WHICH PEOPLE/NETWORK DO YOU WANT TO BECOME PART OF?

CAREER TRANSITIONS CASE STUDY – WHICH PEOPLE/NETWORK DO YOU WANT TO BECOME PART OF?

Guest author: Oliver Fink, University of Basel “Don't just focus on the work. Find people...
CAREER TRANSITION CASE STUDY – ACT YOUR WAY INTO A NEW WAY OF THINKING AND BEING

CAREER TRANSITION CASE STUDY – ACT YOUR WAY INTO A NEW WAY OF THINKING AND BEING

Guest author: Oliver Fink, University of Basel This is one of Ibarra’s most important points:...
CAREER TRANSITIONS CASE STUDY – INTRODUCTION

CAREER TRANSITIONS CASE STUDY – INTRODUCTION

Guest author: Oliver Fink, University of Basel On our homepage www.transition2impact.com and in our services,...
CAREER TRANSITIONS IN POSTMODERN TIMES – FRESH VIEWS ON OUTPLACEMENT

CAREER TRANSITIONS IN POSTMODERN TIMES – FRESH VIEWS ON OUTPLACEMENT

Traditional careers are challenged. 37% more unemployed year-on-year and 27% fewer vacancies compared to the...
TRANSITION2IMPACT

TRANSITION2IMPACT

37% mehr Arbeitslose im Jahresvergleich und dem gegenüber 27% weniger offene Stellen, so das Fazit...
ENKELTAUGLICH WIRTSCHAFTEN AKTUELL VOM 12.11.2020

ENKELTAUGLICH WIRTSCHAFTEN AKTUELL VOM 12.11.2020

Liebe Leserinnen und Leser, Im Laufe des Jahres 2018 hatte ich in Bezug auf mehrere...
#CEO4CLIMATE

#CEO4CLIMATE

Warum ich eine engagierte Klimapolitik unterstütze? Weil die Tatsache, dass solch eine Frage überhaupt gestellt...
EIN GRÜNER DAUMEN IST NICHT IMMER GLEICH GRÜN

EIN GRÜNER DAUMEN IST NICHT IMMER GLEICH GRÜN

Ein grüner Daumen ist nicht immer gleich grün Dieses Jahr wird voraussichtlich über die Volksinitiative...
TATSÄCHLICH ENKELTAUGLICH VS. GREENWASHING #2

TATSÄCHLICH ENKELTAUGLICH VS. GREENWASHING #2

Was tun? Als privater Projektentwickler verfolgen wir ein möglichst konsequentes Konzept von Enkeltauglichkeit. Für uns...
CAREER TRANSITION #3

CAREER TRANSITION #3

Guest author: Oliver Fink, University of Basel Beginnings (Where You Must Decide to Start) Several...
WEF – ODER DIE METAEBENE DES GREENWASHINGS

WEF – ODER DIE METAEBENE DES GREENWASHINGS

Die Metaebene des Greenwashings Wie für fast alles, das im kleinen Rahmen systematisch schiefläuft, braucht...
CAREER TRANSITION #2

CAREER TRANSITION #2

Guest author: Oliver Fink, University of Basel Career Stages (A Little Theory Doesn’t Hurt) In...
TATSÄCHLICH ENKELTAUGLICH VS. GREENWASHING #1

TATSÄCHLICH ENKELTAUGLICH VS. GREENWASHING #1

Tatsächlich enkeltauglich vs. Greenwashing #1 Die 1618 AG hat sich dem Konzept der Nachhaltigkeit in ihrer ökologischen,...
SPIRIT OF THE GAME

SPIRIT OF THE GAME

Spirit of the Game Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften zu übernehmen, geht selten von heute auf...
1618 AG ERHÄLT INTERNATIONALE AUSZEICHNUNG

1618 AG ERHÄLT INTERNATIONALE AUSZEICHNUNG

Real Estate & Property Award von BUILD Mit grossem Stolz dürfen wir die Verleihung des...
MEIN HERR, ICH TEILE IHRE MEINUNG NICHT. ABER ICH WÜRDE MEIN LEBEN DAFÜR EINSETZEN, DASS SIE SIE ÄUSSERN DÜRFEN. (VOLTAIRE)

MEIN HERR, ICH TEILE IHRE MEINUNG NICHT. ABER ICH WÜRDE MEIN LEBEN DAFÜR EINSETZEN, DASS SIE SIE ÄUSSERN DÜRFEN. (VOLTAIRE)

CAREER TRANSITION #1

CAREER TRANSITION #1

Guest author: Oliver Fink, University of Basel The End A good place to begin. Since...
PERSONAL ACCOUNTABILITY

PERSONAL ACCOUNTABILITY

Taking responsibility for sustainable management rarely goes from one day to the next, and often...